Arbeidsgruppe 1 skal jobbe med tilstedeværelse i enhet for Omsorg, pleie og habilitering. De skal arbeide med å se på ulike faktorer som kan bidra til at de ansatte blir stående i sitt arbeid.
Arbeidsgruppe 2 skal jobbe med bedriftskultur innen enhet for Omsorg. De skal se på ulike faktorer som kan gjøre kommunens ansatte mer bevisst egne ansvarsområder, og om hvordan kommunen kan bedre sin kommunikasjon både internt, og mot sine innbyggere.
Arbeidsgruppe 3 skal jobbe med kvalitetshevende tiltak innen enhet for Omsorg, pleie og habilitering. De skal forsøke å få frem de gode ideene om hvordan kommunens tjenestetilbud skal kunne bli enda bedre.
Arbeidsgruppe 4 skal se på hele kommuneorganisasjonen. Deres arbeid skal i første omgang føre frem til at alle enheter blir utfordret til å finne egne resultatmål for driften. Gruppen skal også hente frem gode ideer på hvordan kommunen bevisst skal forvalte og bygge sitt omdømme.
Gruppen er sammensatt av: Trine F. Karlsen, Adriana Abrahamsen, Willy Tømmerås, Siv Reidun Sandnes, Kjersti Steinsvåg Hansen, Tor Valle



Kommentarer