Kunngjøring: Lønnspolitiske plan

Lønnspolitiske plan 2025-2027 for Hábmera suohkan-Hamarøy kommune skal opp til politisk behandling med utsendelse innen 16. mars 2026. Planen kan lastes ned i pdf her pdf, 940 kB..

Denne lønnspolitiske planen har som formål å:

• Bidra til å tiltrekke, utvikle og beholde kvalifisert arbeidskraft.
• Sikre at lønns- og personalpolitikken er rettferdig, forutsigbar og transparent.
• Ivareta arbeidsgivers styringsrett og sikre medvirkning fra tillitsvalgte.
• Etablere et helhetlig rammeverk for anvendelse av Hovedavtalen (HA), Hovedtariffavtalen (HTA), Arbeidsmiljøloven og annet relevant lov- og avtaleverk.

Planen gjelder alle ansatte i kommunen og fungerer som et styringsverktøy for arbeidsgiver og ledere i arbeidet med:

• Rekruttering og ansettelser.
• Lønnsfastsettelse og lokale forhandlinger.
• Kompetanseutvikling og etter- og videreutdanning.
• Organisatoriske endringer og personalforvaltning.

Dokumentet skal oppdateres minimum hvert andre år, samt ved vesentlige endringer i lovverk, tariffavtaler eller kommunens behov.